LAVORA CON NOI

Siamo una realtà aziendale dove ogni persona fa la differenza.
Cerchiamo persone capaci di coltivare le proprie competenze.

POSIZIONI APERTE

Responsabile di Reparto

Siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Reparto che, oltre a svolgere attività di gestione e coordinamento del personale, si occupi anche di compiti operativi. La figura ideale avrà una spiccata attitudine nella gestione del team e a lavorare attivamente all’interno del reparto per assicurare il corretto svolgimento delle attività quotidiane.

Principali responsabilità
Il/la candidato/a selezionato/a sarà responsabile di:

– Coordinare e gestire il personale del reparto, garantendo l’efficienza del team e il rispetto delle tempistiche produttive.
– Organizzare e monitorare le attività operative del reparto, garantendo l’allineamento agli standard aziendali di qualità e sicurezza.
– Partecipare attivamente alle attività operative, intervenendo direttamente quando necessario per supportare il team nelle fasi produttive critiche.
– Collaborare con le altre funzioni aziendali per assicurare una comunicazione fluida e il raggiungimento degli obiettivi di reparto.
– Gestire la pianificazione delle risorse, la turnazione del personale e l’ottimizzazione dei processi produttivi.
– Supervisionare il rispetto delle normative di sicurezza e qualità, promuovendo costantemente il miglioramento continuo.

Requisiti richiesti

– Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in Scienze e Tecnologie Alimentari o discipline affini.
– Attitudine in ruoli gestionali e operativi, preferibilmente in contesti produttivi del settore alimentare.
– Capacità di leadership e gestione del team, con un approccio pratico e orientato ai risultati.
– Spiccata capacità di problem solving, proattività e capacità di lavorare sotto pressione.
– Ottime capacità di comunicazione e organizzazione.

Sede di lavoro: Carate Brianza (MB)

Tecnico Sviluppo & Applicazioni Food

In ottica di potenziamento del team Ricerca e Sviluppo stiamo ricercando un Tecnologo per il settore Bevande.

Il candidato risponderà direttamente al Responsabile del relativo Laboratorio di Sviluppo e Applicazioni e si dovrà occupare nello specifico di miscelazione di aromi e del loro impiego nelle bevande, venendo coinvolto nel processo di innovazione di prodotto.

Profilo ideale:

– Il candidato ideale è una persona entro i 30 anni, motivata e che vuole condividere i valori dell’Azienda e crescere con essa. Deve aver inoltre una buona predisposizione al lavoro in team.

– Diploma di perito chimico o laurea breve in Scienza e Tecnologie Alimentari, CTF, Chimica.

– E’ richiesta un’esperienza di almeno 2 anni nella funzione di Ricerca, Sviluppo o Applicazioni in aziende del settore alimentare, con capacità di formulazione di nuove ricette, valutazione organolettiche e sviluppo di nuovi prodotti.

– Forte propensione all’approfondimento, rigore e precisione.

– Ottime doti di problem solving; forte passione per il proprio lavoro e concreto interesse per un impegno costante.

– Ottime capacità relazionali  e comunicative; capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team.

– Persona capace, ordinata, riservata, autonoma; spiccate doti organizzative, serietà, flessibilità e dinamicità.

– Candidato/a di seria moralità, responsabile, di assoluta fiducia;

– Elevata capacità e propensione per un’ulteriore crescita personale e professionale all’interno dell’Azienda.

– Ottimo uso del PC, pacchetto Office: Word, Excel, PowerPoint, Posta Elettronica; dimestichezza con sistemi i di gestione dei laboratori.

– Domicilio nella provincia di Monza Brianza e comunque preferibilmente in aree limitrofe alla sede Azienda.

Luogo di lavoro: Carate Brianza (MB)

Tecnico di laboratorio R&D  

Siamo alla ricerca di un/una giovane neolaureato/a da inserire nel laboratorio di Ricerca e Sviluppo. Il candidato si occuperà principalmente di analisi chimiche in spettrometria di massa e gascromatografia.

Profilo ideale:

– Diploma di  Laurea in CTF

– Esperienza nell’ambito di un laboratorio chimico analitico maturata durante un tirocinio formativo o durante la tesi di laurea;

– Conoscenza e utilizzo degli strumenti di laboratorio in particolare GC-MS e/o LC-MS;

– Conoscenza e buona capacità di utilizzo delle principali tecniche analitiche;

– Forte propensione all’approfondimento, rigore, precisione;

– Ottime doti di problem solving; forte passione per il proprio lavoro e concreto interesse per un impegno costante;

– Ottime capacità relazionali  e comunicative; capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team;

– Persona capace, ordinata, riservata, autonoma; spiccate doti organizzative, serietà, flessibilità e dinamicità;

– Candidato/a di seria moralità, responsabile, di assoluta fiducia;

– Elevata capacità e propensione per un’ulteriore crescita personale e professionale all’interno dell’Azienda;

– Ottimo uso del PC, pacchetto Office: Word, Excel, PowerPoint, Posta Elettronica; dimestichezza con sistemi i di gestione dei laboratori.

– Domicilio nella provincia di Monza Brianza e comunque preferibilmente in aree limitrofe alla sede Azienda

Luogo di lavoro: Carate Brianza (MB)

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