Siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Reparto che, oltre a svolgere attività di gestione e coordinamento del personale, si occupi anche di compiti operativi. La figura ideale avrà una spiccata attitudine nella gestione del team e a lavorare attivamente all’interno del reparto per assicurare il corretto svolgimento delle attività quotidiane.

Principali responsabilità
Il/la candidato/a selezionato/a sarà responsabile di:

– Coordinare e gestire il personale del reparto, garantendo l’efficienza del team e il rispetto delle tempistiche produttive.
– Organizzare e monitorare le attività operative del reparto, garantendo l’allineamento agli standard aziendali di qualità e sicurezza.
– Partecipare attivamente alle attività operative, intervenendo direttamente quando necessario per supportare il team nelle fasi produttive critiche.
– Collaborare con le altre funzioni aziendali per assicurare una comunicazione fluida e il raggiungimento degli obiettivi di reparto.
– Gestire la pianificazione delle risorse, la turnazione del personale e l’ottimizzazione dei processi produttivi.
– Supervisionare il rispetto delle normative di sicurezza e qualità, promuovendo costantemente il miglioramento continuo.

Requisiti richiesti

– Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in Scienze e Tecnologie Alimentari o discipline affini.
– Attitudine in ruoli gestionali e operativi, preferibilmente in contesti produttivi del settore alimentare.
– Capacità di leadership e gestione del team, con un approccio pratico e orientato ai risultati.
– Spiccata capacità di problem solving, proattività e capacità di lavorare sotto pressione.
– Ottime capacità di comunicazione e organizzazione.

Sede di lavoro: Carate Brianza (MB)

In ottica di potenziamento del team Ricerca e Sviluppo stiamo ricercando un Tecnologo per il settore Bevande.

Il candidato risponderà direttamente al Responsabile del relativo Laboratorio di Sviluppo e Applicazioni e si dovrà occupare nello specifico di miscelazione di aromi e del loro impiego nelle bevande, venendo coinvolto nel processo di innovazione di prodotto.

Profilo ideale:

– Il candidato ideale è una persona entro i 30 anni, motivata e che vuole condividere i valori dell’Azienda e crescere con essa. Deve aver inoltre una buona predisposizione al lavoro in team.

– Diploma di perito chimico o laurea breve in Scienza e Tecnologie Alimentari, CTF, Chimica.

– E’ richiesta un’esperienza di almeno 2 anni nella funzione di Ricerca, Sviluppo o Applicazioni in aziende del settore alimentare, con capacità di formulazione di nuove ricette, valutazione organolettiche e sviluppo di nuovi prodotti.

– Forte propensione all’approfondimento, rigore e precisione.

– Ottime doti di problem solving; forte passione per il proprio lavoro e concreto interesse per un impegno costante.

– Ottime capacità relazionali  e comunicative; capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team.

– Persona capace, ordinata, riservata, autonoma; spiccate doti organizzative, serietà, flessibilità e dinamicità.

– Candidato/a di seria moralità, responsabile, di assoluta fiducia;

– Elevata capacità e propensione per un’ulteriore crescita personale e professionale all’interno dell’Azienda.

– Ottimo uso del PC, pacchetto Office: Word, Excel, PowerPoint, Posta Elettronica; dimestichezza con sistemi i di gestione dei laboratori.

– Domicilio nella provincia di Monza Brianza e comunque preferibilmente in aree limitrofe alla sede Azienda.

Luogo di lavoro: Carate Brianza (MB)

Siamo alla ricerca di un/una giovane neolaureato/a da inserire nel laboratorio di Ricerca e Sviluppo. Il candidato si occuperà principalmente di analisi chimiche in spettrometria di massa e gascromatografia.

Profilo ideale:

– Diploma di  Laurea in CTF

– Esperienza nell’ambito di un laboratorio chimico analitico maturata durante un tirocinio formativo o durante la tesi di laurea;

– Conoscenza e utilizzo degli strumenti di laboratorio in particolare GC-MS e/o LC-MS;

– Conoscenza e buona capacità di utilizzo delle principali tecniche analitiche;

– Forte propensione all’approfondimento, rigore, precisione;

– Ottime doti di problem solving; forte passione per il proprio lavoro e concreto interesse per un impegno costante;

– Ottime capacità relazionali  e comunicative; capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team;

– Persona capace, ordinata, riservata, autonoma; spiccate doti organizzative, serietà, flessibilità e dinamicità;

– Candidato/a di seria moralità, responsabile, di assoluta fiducia;

– Elevata capacità e propensione per un’ulteriore crescita personale e professionale all’interno dell’Azienda;

– Ottimo uso del PC, pacchetto Office: Word, Excel, PowerPoint, Posta Elettronica; dimestichezza con sistemi i di gestione dei laboratori.

– Domicilio nella provincia di Monza Brianza e comunque preferibilmente in aree limitrofe alla sede Azienda

Luogo di lavoro: Carate Brianza (MB)