Sostenibilità

Con questo spirito sceglie di investire nell’acquisto di materia prima di qualità, non accettando prodotti di dubbia provenienza e da fornitori che si presume adottino situazioni di lavoro illegali.

Sceglie di credere nel valore delle donne e degli uomini, di qualsiasi cultura, religione ed etnia, che rappresentano, per L’Italiana Aromi, un elemento fondamentale di stimolo, proattività e sviluppo.

Sceglie di sostenere l’ambiente con un efficiente ed integrato sistema energetico che contribuisce in modo significativo al proprio fabbisogno.

Modello 231

Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo è un insieme coerente di principi e regole operative che governano il funzionamento interno della Società e le modalità con le quali la stessa si rapporta con l’esterno e regolano il sistema di controllo delle attività sensibili, al fine di prevenire la commissione o la tentata commissione dei reati richiamati dal D.Lgs. 231/2001.

L’adozione del Modello 231 consente quindi alla Società di:

• prevenire e contrastare la commissione dei reati 231 e sanzionare i comportamenti delle funzioni aziendali contrari alla Legge ed alle regole aziendali;
• sensibilizzare le funzioni aziendali e le parti interessate (clienti, fornitori, collaboratori, partner etc.) a tenere, nelle proprie attività, comportamenti corretti e trasparenti in linea con i valori etico-sociali della Società e con le disposizioni 231;
• sensibilizzare le funzioni aziendali al rispetto e all’applicazione delle regole comportamentali e dei protocolli di prevenzione adottati dall’Azienda;
• verificare, razionalizzare, revisionare ed integrare i processi decisionali ed operativi, nonché i sistemi di controllo della Società.